기타메뉴



채용공고 키비주얼

채용인원 : 10명 (장애 5명, 보훈 5명)

채용분야 및 응시자격

채용분야 응시자격
장 애
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
보 훈
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자
공 통
  • 학력, 연령, 성별 등 제한 없음
  • 남성의 경우 병역필 * 또는 면제자 *
    • 2026. 12. 31. 이전 전역 가능한 자 포함
  • 채용 확정(12월 예정) 후 근무 가능한 자*
    • 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등의 사유로 입행 유예 불가
  • 당행 인사규정 「채용의 제한」 대상자 등(“유의사항” 참조)이 아닌 자
  • 분야별 복수지원은 불가하며, 복수지원 시 일괄 불합격 처리

근로조건

  • 고용형태 : 시간선택제준정규직 (정년 만 60세, 당행 내규에 따름)

     - 1일 4시간 근무(휴게시간 1시간 포함 시 5시간), 근무시간은 소속 부점 및 담당 업무에 따라 협의 후 결정

담당직무 및 근무지역

구 분 담당직무 업무내용 근무지역
장 애 사무지원 본부 부서 각종 사무업무
(사무보조, 자료수집, 고객지원 등)
서울(본점)
전화상담원 전화, 인터넷 등 비대면 상담 마케팅 지원업무 서울(본점)
보 훈 창구텔러 영업점 창구 업무 서울, 경기, 인천, 경남, 충청, 호남 등
  • 장애 : 담당직무는 본인희망 및 인력수요 등을 감안하여 신입행원 연수 후 최종 결정되며, 향후 은행 내부 인력 수급 현황에 따라
      직무가 변경될 수 있음
  • 보훈 : 지원서 작성 시 근무희망 지역을 반드시 선택하고, 근무지는 본인희망 및 인력수요 등을 감안하여 신입행원 연수 후 최종 결정되며,
      향후 은행 내부 인력 사정에 따라 직무 및 근무지가 변경될 수 있음

채용절차 및 전형단계

서류심사
(1차 심사)
⇒ 실기시험
(2차 심사)
⇒ 면접시험
(3차 심사)
⇒ 최종합격자 발표
(신체 검사)
구 분 내 용
지원서
접수
  • 접수기간 : 2026. 11. 3.(화) ~ 11. 18.(수) 13시
  • 접수방법 : 채용전용 홈페이지 ( http://ibk.incruit.com ) 에 지원서 등록
    • 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 불가합니다.
    • 입행지원서 작성 시 직·간접적으로 성별, 학교명, 전공명, 가족관계(구성원 이름, 소속 단체, 직위 등) 등 불필요한 개인 인적사항을 기재하지 않도록 유의 바랍니다.
    • 작성 시 첨부된 “직무설명자료”를 참고하여 주시기 바랍니다.
서류심사
  • 일정 : 2026. 11월 중순 예정
  • 평가방법 : 입행지원서 작성내용의 기본검증 및 지원서 평가
구분 평가방법
  1. 기본검증
불성실 지원서(내용부족, 반복된 답변 등)에 대한 기본검증
  1. 지원서 평가
(기본검증을 통과한 지원자가 채용인원의 6배수를 초과하는 경우)
기본소양, 직무역량, 조직적합도 등 지원서 평가
  • 합격인원 : (장애) 채용인원의 6배수, (보훈) 채용인원의 6배수
    • 합격자발표 당일에 실기시험 관련 사전안내가 있을 예정이니 해당일 필히 확인하시기 바라며, 미확인 시 실기시험 응시가 제한될 수 있습니다.
  • 합격발표 : 2026. 11월 하순 예정, 채용전용 홈페이지 내 발표
실기시험
  • 일정/장소 : 2026. 12월 초순 예정 / 본점 ※ 일정, 장소 변동가능
  • 평가방법 및 배점 : 문제해결능력, 의사소통능력 등을 평가 (상황면접, 토론, 심층인터뷰 등 진행예정)
항 목 상황면접 토 론 심층인터뷰 계
배 점 30 30 40 100
  • 합격인원 : (장애) 채용인원의 3배수, (보훈) 채용인원의 3배수
    • 합격기준 : 우대가점(보훈)을 합산한 점수가 최저합격기준 70점 이상인 자에 한하여 고득점순 선발
    • 국가유공자 등 취업지원대상자는 증명서를 제출한 지원자에 한해 가점 적용
    • 장애인증명서, 중증장애인 확인서, 취업지원대상자 증명서는 「정부24(www.gov.kr)」 온라인 발급분만 유효
    • 실기시험 前 비대면 인성검사 실시 예정(미완료 지원자는 실기시험 응시 불가)
  • 합격발표 : 2026. 12월 초순 예정, 채용전용 홈페이지 내 발표
면접시험
  • 일정/장소 : 2026. 12월 중순 예정 / 본점 ※ 일정, 장소 변동가능
  • 평가방법 : 질의응답을 통해 입행의지, 조직적합도, 인성 등 종합평가
  • 합격인원 : (장애) 5명, (보훈) 5명
    • 합격기준 : 우대가점(보훈)을 합산한 점수가 최저합격기준 70점 이상인 자에 한하여 고득점순 선발
  • 합격발표 및 신체검사 안내 : 2026. 12월 하순 예정
    • 채용전용 홈페이지 내 발표
  • 내·외부 사정에 의해 일정 변경 가능

우대사항 적용기준

구분 우대사항/우대자격 우대전형 우대가점
국가유공자 등
취업지원대상자
  • 관련 법률에 의거 우대

    「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등

  • 서류심사

 (지원서 평가 시)

  • 실기시험
  • 면접시험
보훈가점비율 따라,
만점의 5% 또는 10%

동점자 처리기준

  1. 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 규정된 취업지원대상자
  2. 2순위
  • 서류심사 : 보훈 가점비율이 높은 자
  • 실기시험 : 심층인터뷰 고득점자 → 토론 고득점자 → 상황면접 고득점자
  • 면접시험 : 실기시험(총점 → 심층인터뷰 → 토론 → 상황면접) 고득점자
  • 상기 기준에도 불구하고, 동점자 발생 시 해당 동점자 전원을 합격 처리

제출서류

제출시기 구 분
실기시험
참여 前
(서류심사 합격자에 한함)
  • 실기시험 참석 전(본인확인용)
  • 증명사진 : 채용전용 홈페이지 파일 업로드
  • 실기시험 당일 제출(해당자에 한함)
  • 장애인증명서 원본 1부
  • 중증장애인 확인서 원본 1부
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원 대상자증명서 원본 1부
    (제출처 : IBK기업은행)
최종합격자 발표 後
(최종합격자에 한함)
  • 졸업(예정) 증명서 원본 1부
  • 최종학교 성적증명서 원본 1부
  • 기본증명서(본인기준) 원본 1부
  • 주민등록초본(병적사항 포함) 원본 1부
  • 병적증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
  • 경력증명서 또는 사용증명서 (해당자에 한함)

(근무부서, 담당업무, 직위, 근무기간, 상·벌사항 포함)

  • 건강보험자격득실확인서(경력사항 포함) 원본 1부 (해당자에 한함)
  • 장애인증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
  • 중증장애인 확인서 원본 1부 (해당자에 한함)
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자증명서 원본 1부
    (제출처 : IBK기업은행) (해당자에 한함)
  • 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 중증장애인 확인서는 「정부24(www.gov.kr)」 온라인 발급분만 유효
  • 실기시험 前 제출서류는 원본서류의 주민등록번호, 주소 등을 반드시 가린 후 제출

(단, 응시자격과 관련하여 진위여부 확인에 필요한 정보(생월일 등)의 경우에 한하여 별도 요청할 수 있음)

(최종합격자는 주민등록번호가 기재된 원본서류 제출)

  • 제출서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급분만 인정(단, 불가피한 경우는 제외)

유의사항

  • (서류반환)

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 전 반환을 요청할 수 있습니다.

(단, 최종합격하여 입행한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 반환 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다)

  • 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내
  • 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 작성하여 recruit@ibk.co.kr 로 신청 시, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송
                               또는 방문수령 가능
  • (피해자구제)
  1. 최종합격예정 인원의 1배수를 대상으로 예비합격자 순번을 부여하고 채용 비리 피해자 발생 시 해당 순위에 따라 합격자를 다시 발표할 수 있음
    • 단, 각 채용단계별 합격기준을 충족하는 자에 한함
  2. 채용비리 피해자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래 연락처로 문의하여 주시기 바람
  • (합격·채용취소) 아래에 해당하는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

① 입행지원서가 허위로 기재되었거나 연수에 불참하는 경우
② 입행지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 등)
③ 신체검사 결과 근무가 불가능한 정도의 결격사유가 발생하는 경우
④ 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우
⑤ 당행 내규 상 “채용의 제한”, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조 “비위면직자”에 해당하는 경우

  • “채용의 제한”
  • 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
  • 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
  • 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
  • 병역을 기피한 자
  • 前職 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
  • 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
  • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

기타사항

  1. 전염병 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있음
  2. 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표예정(유선 확인 불가)
  3. 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미참여한 경우 또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음
  4. 최종 합격자 발표 후 입행 포기자 등 발생 시(발표일 포함 3영업일 18시까지) 결원 보충을 위한 추가 합격자 선정(분야별 합격 예정인원의 1배수를 추가 합격자로 선정하며, 면접전형 점수* 의 차순위 順)
    • 채용전형별 최소 합격기준을 충족하는 자에 한하며 동점 시 동점자 처리기준에 따름
  5. 본 채용전형은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역,가족관계, 성별, 나이 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
  6. 개인사정에 따른 각 전형의 일정 변경은 불가함
  7. 근무 및 처우 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름
  8. 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음
  9. 입행지원서에 기재한 내용에 대해 증빙서류 제출을 요청드릴 수 있으므로, 증빙서류를 사전에 발급·점검한 후 입행지원서의 직무관련 경력사항 등을 정확히 입력 요망
  10. 제출한 서류에 대한 진위 여부 등을 확인 후 최종 입행처리 예정
    • 인사부 채용담당자 연락처(02-729-7364, 6395 / 02-2031-5416)
  • 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
OG image